{"id":12385,"date":"2025-09-24T12:24:04","date_gmt":"2025-09-24T15:24:04","guid":{"rendered":"https:\/\/redelucymontoro.org.br\/site\/?p=12385"},"modified":"2025-09-24T12:24:04","modified_gmt":"2025-09-24T15:24:04","slug":"imrea-lapa-recebe-capacitacao-em-diversidade-e-inclusao-em-parceria-com-o-incor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redelucymontoro.org.br\/site\/imrea-lapa-recebe-capacitacao-em-diversidade-e-inclusao-em-parceria-com-o-incor\/","title":{"rendered":"IMREA Lapa recebe capacita\u00e7\u00e3o em Diversidade e Inclus\u00e3o em parceria com o InCor"},"content":{"rendered":"\n

No dia 11 de setembro, o Instituto de Medicina F\u00edsica e Reabilita\u00e7\u00e3o (IMREA) \u2013 Unidade Lapa \u2013 recebeu representantes da \u00e1rea de Diversidade e Inclus\u00e3o do Instituto do Cora\u00e7\u00e3o (InCor) para uma capacita\u00e7\u00e3o voltada aos colaboradores, com foco no tema Letramento em Diversidade e Inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O encontro teve como principal objetivo promover a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia do respeito \u00e0s diferen\u00e7as no ambiente de trabalho e no atendimento aos pacientes, combatendo o preconceito e a discrimina\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de incentivar a mudan\u00e7a de comportamentos e atitudes.<\/p>\n\n\n\n

O InCor \u00e9 refer\u00eancia no Complexo HCFMUSP quando o assunto \u00e9 inclus\u00e3o. Desde 2009, a institui\u00e7\u00e3o \u00e9 pioneira na promo\u00e7\u00e3o de acessibilidade lingu\u00edstica, especialmente com a implementa\u00e7\u00e3o da L\u00edngua Brasileira de Sinais (Libras) no atendimento a pacientes surdos e com defici\u00eancia auditiva. Em 2022, o Conselho Diretor do InCor formalizou a cria\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de Diversidade e Inclus\u00e3o, com a miss\u00e3o de orientar, capacitar e apoiar os colaboradores no enfrentamento das mais diversas situa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 diversidade no dia a dia hospitalar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCome\u00e7amos a \u00e1rea de Diversidade dentro do InCor e, a partir disso, recebemos o convite da Superintend\u00eancia do HC para levarmos essa capacita\u00e7\u00e3o a outros Institutos do Complexo. Acreditamos que, por meio da quebra de barreiras atitudinais e do atendimento igualit\u00e1rio aos pacientes, construiremos um hospital mais humano e diverso\u201d, destacou Val\u00e9ria Torres, gestora da \u00e1rea de Diversidade e Inclus\u00e3o do InCor.<\/p>\n\n\n\n

A iniciativa teve in\u00edcio em junho na unidade IMREA Umarizal e seguir\u00e1 sendo implementada nas demais unidades nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n

Para Wagner Silva Galv\u00e3o,<\/strong> respons\u00e1vel pela \u00e1rea de Opera\u00e7\u00f5es e Treinamentos do IMREA, a capacita\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o compromisso da institui\u00e7\u00e3o com a inclus\u00e3o. \u201cEste ano celebramos os 10 anos da Lei Brasileira de Inclus\u00e3o (LBI), e nosso compromisso com o atendimento em reabilita\u00e7\u00e3o, guiado pela promo\u00e7\u00e3o da autonomia, dignidade e cidadania da pessoa com defici\u00eancia, \u00e9 refor\u00e7ado diariamente aos nossos colaboradores. Receber a \u00e1rea de Diversidade e Inclus\u00e3o do InCor nos ajuda a construir e fortalecer conceitos que contribuem para um ambiente de trabalho e uma sociedade mais justa, diversa e plural\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n

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